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臺州高速公路集團公司工會成立于1995年3月，有會員355人，下設公司本部、所、子公司10個工會小組，建有工會經(jīng)費審查委員會和女職工委員會兩個專門組織。公司工會于2005年被評為合格職工之家，2006年被授予臺州市級“先進職工之家”，公司下屬的大溪嶺——湖霧嶺隧道所機電工程班被授予浙江省“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動”示范班組，臺州南收費所被命名為浙江省和臺州市“工人先鋒號”。

公司工會建立以來，在上級工會組織和公司黨委的直接領導下，在公司總經(jīng)理班子的重視和支持下，按照“圍繞中心、服務大局”的要求，緊密結合公司每年的工作目標、重點工作和發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高職工隊伍素質，組織和引導廣大職工勤奮工作、銳意創(chuàng)新，顧全大局、勇于奉獻，為建設臺州高速公路，推動公司“三個三”的實施，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標，加快“二次轉型”和全面實施發(fā)展戰(zhàn)略等，做出了積極的貢獻。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，逐步建立和完善工會維權機制，依法維護職工群眾的勞動經(jīng)濟權益、民主政治權利和精神文化權益，努力實現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展與維護職工權益的統(tǒng)一。發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，傾聽員工的意見和呼聲，圍繞員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，主動做好服務，努力把工會組織真正辦成職工群眾自己的家。積極組織職工文藝晚會、書畫攝影比賽、演講比賽、職工運動會，聯(lián)合相關單位開展文體活動，選送職工參加上級工會、行業(yè)主管部門等組織的文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，推進公司企業(yè)文化建設。不斷加強公司工會的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，努力提高工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的能力和水平，充分發(fā)揮工會組織的應有作用。